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绩效考评指标的选择依据包括( )。
A.绩效考评的目的
B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准
C.取得考评所需信息的便利程度
D.高层主管的个人意愿
E.被考核者的职业品质、管理素质、专业技能
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推荐答案 2023-05-08
【答案】:A,B,C
绩效考评指标要以组织战略和岗位职责为基本参考,因此绩效考评的目的和被考评人员所承担的工作内容和绩效标准就成为绩效考评指标的选择依据。绩效考评指标的选择依据包括:①绩效考评的目的;②被考评人员所承担的工作内容和绩效标准;③取得考评所需信息的便利程度。
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评价
指标的选择依据
答:
2)绩效考核指标应突出重点
;3)绩效考核指标应素质和业绩并重;4)绩效考核指标重在“适”字;5)被考核者所承担的工作内容和要求。
绩效考评指标的
来源有
(
)
。
答:
【答案】:
A、B、C、D、E
绩效考评指标的来源在进行绩效考评指标体系设计时,首先要绩效考评的指标来源,这是指标设计的前提和基础,一般而言,绩效考评指标的来源主要包括以下三个方面:1.组织战略与经营规划。2.
部门职能与岗位职责。3.绩效短板与不足
。
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