22问答网
所有问题
现公司每月加班40小时。有按1.5倍支付加班费。劳动法规定不能超过36小时
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2011-04-30
....你可以去告。。。不过 基本没什么感觉
第2个回答 2011-04-29
没有违法
<上一页
1
2
相似回答
我
公司每月加班
都
超过
了
40小时
,公司也
按规定支付
了加工工资,是否违反...
答:
违反了
劳动法
最多加班36小时的规定 法律法规:中华人民共和国劳动法 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月不
得
超过三十六小时
。第...
劳动法
对
加班
的
规定
?
视频时间 02:08
大家正在搜
公司加班超过36小时怎么办
一个月加班不能超过多少小时
每周加班不能超过多少小时
加班不能超过多少小时
工厂加班不能超过多少小时
一天加班不能超过几个小时
公司超长时间加班 违法
加班严重的公司不能待
每月最多加班多少小时
相关问题
我公司每月加班都超过了40小时,公司也按规定支付了加工工资,...
劳动法中有这样的规定每月加班累计不能超过36小时!!如果超过...
实行综合工时制,每月超过了加班36小时,超出的小时如何计算加...
我们每个月加班超过60个小时,违反劳动法第41条每个不得超过...
劳动法规定:每月加班不得超过36小时。请问36小时是如何计算...
劳动法规定每月不得超过36小时。很多企业都是单休的,尤其是两...
关于公司规定只能加班36个小时