想马上离开公司，但公司要求延迟一月离职，貌似没有合同，我现在走，能拿到本月的工资么？

Question

来这家公司3个月多一点，想离职，但老板不放人，经多次商谈后喊写辞职书，一月后可离职。但我想马上走，可以么？
进公司到现在貌似有签一个有一些合同条款的协议，所以在公司工作过的都签过名字在上面，只有公司有，不知道算不算合同。。。公司给我买了保险。
请问我可以马上离职么？能拿到这月的工资么？公司的工资是次月15号发，所以担心因为自己私自走人拿不到工资。

Answer 1

依据劳动合同法的规定，职工若要辞职，应提前一个月向用人单位提出辞职申请，所以你若擅自离职，就是违反的劳动合同法的规定，用人单位很可能也有权扣住你的工资而不发给你，祝你好运！追问

但是我工作三个月多了没有签合同啊·~

追答

没有签合同你们属于事实劳动关系，也是受劳动合同法约束的，你要收集足够的证据证明你与用人单位的雇佣关系，比如工资单工作证啊之类的，你可以到劳动保障部门去反映，按照现在的《劳动合同法》的规定，用人单位在规定的时间内不与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权要求用人单位给付每个月工资的双倍工资，希望对你有帮助啊！

Answer 2

如果公司没有与你签定劳动合同，你可以以公司违法在先，解除劳动合同，公司要支付你工作日的所有工资，并且还要支付而倍工资的，还有其他违法行为的话，还有经济补偿金。

Answer 3

可以拿到工资，有争议的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

Answer 4

马上离职要承担一定违约责任

Answer 5

看你老板什么人了>>