关于在事业单位签劳动合同和五险一金的问题！高分求解！

Question

与事业单位签订长期合同，现单位合并原合同有效吗

Answer 1

依照《劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。由于劳动合同的一方主体发生变更，一般双方当事人会签订一份《劳动合同变更书》，约定由新用人单位承继原劳动合同。

Answer 2

如果你与单位签订了相关的劳动合同，那么单位就要给你缴纳相应的五险一金的。如果不交纳，你可以到劳动仲裁进行仲裁。本回答被网友采纳

Answer 3

你的这种情况应当是事业单位外聘人员形式，应当按劳动合同法的要求来签订劳动合同来管理的。