一天300的农民工工伤怎么算

如题所述

1. 如果农民工在工作中受伤或患上职业病,需要暂停工作接受工伤医疗,那么在停工留薪期内,他们应享有与受伤前相同的工资福利待遇,由所在用人单位按月支付。
2. 停工留薪的期限通常不超过12个月。然而,对于伤情特别严重或情况特殊的案例,劳动能力鉴定委员会可以确认适当延长停工留薪期,但延长时间也不得超过12个月。
3. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,应享有与受伤前相同的工资福利待遇,由所在单位按月支付。
4. 工伤职工在评定伤残等级后,将停止发放原待遇,并按照相关规定享受伤残待遇。
5. 工伤职工在停工留薪期满后,如果仍需继续治疗,将仍能享受工伤医疗待遇。
6. 对于生活不能自理的工伤职工,在停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
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