应该不对吧，那劳动法规定这句是什么意思（劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布

Question

应该不对吧，那劳动法规定这句（劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）意思是什么？

Answer 1

属于经济补偿支付上限问题。
例如：
职工工资6600元/月；
当地职工平均工资标准为1800元/月；平均工资的三倍为1800元乘3等于5400元/月；
职工工资已经超出平均工资的三倍，即：6600元/月—5400元/月（超出）1200元/月；
在计算经济补偿时按照5400元/月计算；
上述标准支付年限不得超过十二年的最高限额。

Answer 2

这是关于经济补偿金的规定，也就是针对一些高收入者的经济补偿金的限制。
按照字面意思也不难理解。举个例子来说，甲月工资4000元，甲所在地级市政府公布的该市去年职工月平均工资为1000元，4000>（1000乘以3），那么向甲支付经济补偿金，应当按照3000元的标准计算。即使甲在该单位工作了13年，也只能按照3000乘以12计算。
但是现实生活中，有些单位仍然按照劳动者的月工资计算，也算是给予劳动者更多的利益。

Answer 3

这个是针对有些收入高的人，设定的上限

Answer 4

按照12个月平均工资计算