如题所述
意思是2019年的年假不需要上完2020年的12个月也可以享受是吧?如果公司规定若没上完2020年,则2019年的年假不能完整享受5天。请问这个规定合理吗?
年假原来不准跨年休,现在也允许跨年休了。您若不休年假,可以享受这5个工作日的三倍工资的经济补偿。您可以在最近就把2020年的5天的年休假休了。
辞职时还享有5天年假吗?