教资面试考的什么

Question

如题所述

Answer 1

教资面试考的是职业认知、专业知识、教学技能、沟通能力、心理素质。

1、职业认知：这一方面主要考察的是考生的教育理念、对教育的理解和对教师职业的热爱程度。考官会询问考生为什么选择教师这个职业，对教师职业的看法和态度等。

2、专业知识：在教资面试中，专业知识也是考察的一个重要方面。考官会询问一些关于教育教学理论、教学方法和课程设计等方面的问题，以检验考生的专业知识和教育理论水平。

3、教学技能：这一方面主要考察的是考生的教学能力和教学技巧。考官会观察考生的教学风格、语言表达、肢体语言和板书设计等方面的表现，以及考生如何处理课堂中的问题，如何应对不同的教学情境等。

4、沟通能力：教师的工作需要与家长、学生和其他人进行沟通和合作。因此，考官会特别注重考察考生的沟通能力，包括语言表达、倾听和理解他人的能力，以及如何与家长和学生建立良好的关系等。

5、心理素质：教师的工作需要有良好的心理素质，包括耐心、细心、乐观、积极等。考官会观察考生的情绪管理能力、自我调节能力和应对挫折的能力等

教师资格证面试流程：

1、抽签：考生在侯考室抽签，来确定面试的顺序；评委在各个考室的分布也是在当天早上通过抽签来决定的，尽可能保证公平。

2、候场：在此期间可以翻阅教材，熟悉之前练习的设计教案或说课稿，也可以进行巩固。同时，注意心情调整。

3、备考：考生根据自己的抽签顺序进入考场后，进行教案和说课稿的准备，时间一般为30分钟。备考室内一般会提供教材内容的相关资料，考生需在规定时间内准备说课稿和教案。

4、面试：考生根据自己的准备情况进行无生试讲。试讲时间一般为10分钟，从导入开始一直到课程讲解完毕。