有工作经历的新录用公务员试用期工资是怎么计算的呢

Question

如题所述

Answer 1

楼主你好！试用期工资很大程度上看自己能预评到什么级别。
中组发【2008】20号文件里面规定
考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
规定是规定，重要的是一要看录用你的单位是什么级别；二是你的工作经历是否有缴社保。
祝好运！请采纳！可私信

Answer 2

试用期工资要怎么算？