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    • 提出离职后，公司说要两个月后发工资，合法吗

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    推荐答案   2018-03-14
    不合理。
    用人单位应当自员工辞职，并办理完辞职手续时其支付工资。确实无法计算工资的，可以待用人单位通常的工资发放时间发放工资。要确保每月发放一次，拖欠两个月发放是不合理的，也是违法的。
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    第1个回答  2018-03-14
    不合法，提出辞职，公司最多要求在工作30天，到时结清工资
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