22问答网
所有问题
不认可公司的绩效考核结果,并且拒绝了绩效改进计划,下一步应该怎么办?
公司上级恶意绩效差评,已绩效申诉并明确表明不认可绩效结果,但是上级直接给了一个绩效改进计划,我也明确拒绝绩效改进计划,只接受正常的工作安排,想问下接下来应该怎么办?或者公司还会用哪些方式针对员工?
举报该问题
相似回答
如何解决员工
不认可绩效考核结果
的问题
答:
考核执行及监督,受理被考核人书面形式提起投诉
。每月召开经营业绩考评会完成对预算执行结果的考核后,人力资源部要及时检讨绩效,计算绩效考核得分及绩效工资,辅导绩效持续改进。
员工
不认可绩效考核结果,怎么办?
答:
其次, 我们要找到责任人是谁 ,员工
不认可
绩效
结果,
是员工个人、领导、
绩效考核
本身的原因。只有弄清楚了原因,才能解决其问题。如果,大多数反馈信息比较好,仅仅是个别员工,那就不涉及考核制度的问题,可能是领导和员工的...
大家正在搜
不认可绩效考核结果
绩效评价绩效评估绩效考核
绩效考核与绩效管理的关系
我对绩效考核不认可
员工对绩效考核不认可
年度绩效考核不认可
绩效考核没通过怎么办
不满绩效考核结果
绩效考核结果处理