做领导怎么才能让别人不恨我，但同时也不能不把我当回事？

Question

如题所述

Answer 1

当然是恩威并济！
合理的施恩或者关照，会让下属对你心存感激，从而不恨你。
威即权威，这要求你业务过硬，该罚就罚，该处理谁就处理谁，树立厉害的形象。这让员工对你心存畏惧。
双管齐下就能达到目的了

Answer 2

和下属，同事打好关系，尊敬下属，还有举行聚餐或者是适当的福利。这些都是好办法

Answer 3

我觉得你想的太多了，你这样做领导是做不好的。做领导首先你要秉公办事，对一些需要考虑情理的，你可以私下里对这名员工做一些处理，但是在公众面前还是要遵守规定的。一般这样的话员工不会恨你，当然他们可能也不会喜欢你，因为因为没有人会喜欢别人管着自己。所以你需要考虑的不是别人会不会恨你，你只要把你的工作做好了就行，秉公办理的话。，一般别人也不会恨你的

Answer 4

：首先自己要有过硬的本领，拿得起放得下，有一定的肚量，不摆架子与员工打成一片，关心员工的干苦，这样的领导个个欢迎，做事个个卖劲。

Answer 5

拉几个巴结你的人，踩几个不把你当回事人，中间的都是随大流的。说，都会说；做起来，却不是那回事，这个东西也要看天分的，没那个天赋就最好不要去做领导，否则都难受。比如上面那个管理方法，可以说最通用的，但踩错了，你也就。。。。。。。

Answer 6

作为一个领导的确是非常不容易，如果认真的话别人会恨你，不去做事情。他们就不会拿你当回事，那就处理事情的时候要婉转一些。