第1个回答 2020-12-24
我能给你介绍~灵活用工主要指企业与劳动者之间建立传统的雇佣方式之外的一种用工形式,通常是企业为应对短期、临时性工作需求而采取的替代性工作安排,旨在提升组织机动性,降低用人成本和风险。而标准全日制劳动关系外的非全日制、劳务派遣、岗位外包、业务外包、众包、合伙等用工形态都可以归属为灵活用工。而社会化用工广义上是非劳动关系用工模式的统称,包括劳务派遣、业务外包、合作和合伙等用工模式,属于灵活用工(替代性工作安排)概念下的一个分支概念。这就是二者的关系啦,希望我的回答可以帮到你。本回答被提问者采纳