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以前没有参加过工作我是从10年3月10日入职11年3月31离职可享受年假吗
如题所述
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推荐答案 2011-03-31
法律规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假
你之前没有工作过,10年3月10日工作到11年3月9日,之后你就有了休年假的资格
另,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
根据你的情况,11月3月9日-3月31日,算你一个月,5/12=0.42天
年休假只保留整数部分,并且不进位,因此是0天
因此,你在10年3月10日入职11年3月31离职期间,年假天数为0天
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其他回答
第1个回答 2011-04-01
不满1年,不享受年休假
第2个回答 2011-04-01
工作满一年就可以享受年休假。
相似回答
员工2010.3.5
日入职
,2011.4.30日辞职,中间
没有
休
过年
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离职
的...
答:
即:当年休假天数是3天,不足1整天的部分不享受年休假
。如果你不辞职,你2011年3月至12月,可休年假3天,但你2011年4月就辞职了,根据以下公式计算你2011年享受的年休假是0天。离职时间2011年4月 2011年度在本单位已过日历天数=4个月× 30天/月 = 120天 职工本人全年应享受的年休假天数:3天 ...
3月份离职
可以休
年假吗
答:
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。劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假,经劳动者本人同意,可以放弃未休完的年休假,但是劳动者可以向用人单位要求支付工资收入三倍的年休假报酬。入职三个月离职能否享受年休假1入职三个月...
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