工作一年半被公司辞退未休年假,可以得到赔偿吗?

如题所述

可以,每有一年工龄补偿一个月工资,不足一年超过6个月按一年计算,不足6个月补偿半个月工资,未休年假可以要求公司给予一定补偿。追问

公司说我没要求休年假,说我才在公司待了一年多点说我不享有年假。我不要求休年假就没年假了吗?这成立么?我该怎么驳回这种说辞呢?

追答

所谓年假就是每年休一次,你工作已超过一年当然可以享受年假。

追问

要是公司拿我的考勤说事情怎么办?我们请假都是打电话请假的。我没有什么证据证明我是请假的。他们会做伪证吧

追答

我建议:底气不足就不要较真了。考勤能说明问题,如果你平时请假够多的,年假自然也就扣除了。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-07-09
单位解除合同应当为你支付经济补偿金。
纵横法律网 李高奎律师