公司要裁员,公司准备搬到外地去,我不想去,领导说不去要被告开掉,有没有什么办法最好的维护自己的利益

我们公司现在在南京,马上可能搬到连云港,目前公司是把生产中心(笔者所在部门),和另外几个主要的部门搬过去,留下企管中心,在南京,到连云港的全算出差。但事实上可能全驻那里了。

1、公司与你是否签订有劳动合同?如果有,那么你是可以以改变了工作地点为由申请劳动仲裁,主张解除劳动关系并主张1倍工资赔偿;
2、如果没有劳动合同,那你就直接以未签订合同为由申请劳动仲裁,主张解除劳动关系并2倍工资赔偿;
3、公司搬往外地,是要经员工同意的,否则,就按公司裁员处理。
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