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公司里员工保了工伤保险,受伤了,工伤怎么报?
如题所述
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推荐答案 2011-05-17
如果你公司已经帮员工参加工伤保险的话
一、工伤认定,公司在员工受伤之日起30日内到公司当地劳动行政部门申请工伤认定,填写工伤认定申请表、工伤事故报告书,带伤者本人身份证、伤者劳动关系证明、首诊病历资料、企业法人营业执照,其他特殊材料等
二、劳动能力鉴定,等伤者工伤治疗好后,看伤者本人意愿是否申请劳动能力鉴定评级
三、工伤待遇报销,到公司参保所在社保部门申报,须填写相关表格,带上所有发票、明细清单、伤者身份证、所有诊断证明等
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其他回答
第1个回答 2011-05-17
你看看你买 的工伤是在那里买的。然后上面有电话,可以报案,找他们理赔
相似回答
公司里员工
保
了工伤保险
,
受伤了
,
工伤怎么报
?
答:
一、工伤认定,
公司在员工受伤之日起30日内到公司当地劳动行政部门申请工伤认定,填写工伤认定申请表、工伤事故报告书
,带伤者本人身份证、伤者劳动关系证明、首诊病历资料、企业法人营业执照,其他特殊材料等 二、劳动能力鉴定,等伤者工伤治疗好后,看伤者本人意愿是否申请劳动能力鉴定评级 三、工伤待遇报销,...
员工工伤
,老板买的保险,那
保险公司
的赔偿归谁?
答:
老板购买的保险,但是是
员工工伤
,所以最终
保险公司
赔偿的金额,应该赔偿给
受伤
的员工。但是因为公司是购买保险的人,因为在保险生效以后,保险公司并不会直接把相关的赔偿金打给工作人员,而是通过打给老板,最后再由老板转接给工作人员的方式,让工作人员获得保险公司的赔款。因为根据保险的相关条例,保险赔偿...
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