第1个回答 2019-10-04
国有国法 家有家规 公司有公司的规定，合不合法你应该先看看你签的合同，公司敢按矿工算 自然是有他在理的地方。
无论什么地方 都不会喜欢那种说走就走的人，人要有责任心 起码提前告知 让人家有准备，好聚好散对大家都好噢！
第2个回答 2019-10-22
有什么不合理的，没辞退你，你就不去上班了。至少对方的章子还没盖上去，你不去上班就是旷工。况且你这样做，公司怎么安排你的业务给别人。至少等辞职结果出来再走。
第3个回答 2019-10-27
合理，因为你在公司并没有批准的情况下就没来上班
第4个回答 2019-10-21
很合理，国家也规定需要提前一个月打辞职报告。
第5个回答 2019-10-24
你能提这样的问题，就说明你是假辞职，而公司是真辞退。如果你是真辞职，就不在乎公司辞退你了。就像你动不动提分手，哪一天男朋友受不了真就答应分手了，你就后悔了……