公司让女员工互扇耳光美其名曰狼性，职场狼性究竟是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

是指员工的进取心理，能够在公司业绩上勇往直前这样的公司团队的精神才是真正意义上的职场狼性。让员工内部进行互相惩罚来代替鼓励是非常不可取的行为，甚至可以说这种做法是违反了劳动法规的。

每个领导都希望自己的员工能够努力工作努力完成业绩，但是这并不代表领导可以为所欲为。在前段时间的一个视频里我们可以看到一个公司竟然让女员工互扇耳光来鼓舞士气，实在想不通这个公司老板是出于一种怎样的心里能想出这么变态的做法。虽然现在很多企业多有每天做一些固定动作来鼓舞员工工作的积极性，视频里这个领导的做法是非常错误的。

大家都知道狼是一种团结协作的动物，所以职场狼性也当然是指让员工团结协作的意思。同事之间互相帮助互相鼓励，这样才能够真正的体现出一个公司文化的正确性。对员工来说一个好的工作环境是非常重要的，这代表了每天工作的心情，有好的心情才能有工作积极性，并且每一个员工的工作性质都是不同的，又怎么能用同样的职场狼性来束缚呢，应该制定不同的公司制度才是。

如果一个老板想要提高员工工作积极性的话，应该采取鼓励和奖赏的政策才对。在工作上制定好奖金和扣钱这样的处罚制度，毕竟现代社会利益的地位就不言而喻了，所以有奖金政策才是真正能够推动员工积极性的正确方法，如果一味的体罚只会让员工们有抱怨的心理会带来相反的作用。

Answer 2

这是变态 畸形的观念吧 这样的工作氛围 我会第一时间选择辞职

Answer 3

我觉得这股风气也不知道什么时候来的，激发斗志 投入工作的方法有很多种，却选了最低级的一种，而很多公司还引以为傲，这种公司反正我是不敢进啦 我怕我的三观会颠覆。

Answer 4

公司让女员工互扇耳光，美其名曰狼性？什么企业？这种企业还能够继续待下去吗？简直是不把员工当人，互扇耳光是侵犯人权的。
职场狼性就是很呗，同事之间都能够下手互扇耳光，对外人那就更可以不留情面了。奉劝这种企业的员工还是早些离开吧。

Answer 5

事业心、奋发心、责任心的整合体！团队意识