怎样计算公司每周在职人数以及离职、新进人数

如题所述

推荐答案 2011-05-10

通常是做法：只要员工在某周上过一天班，按在职人数，如周一上完班办手续，按在职计算；某周加入，按该周新进人员。但部分公司按周五的人数计算，本周统计上一周的情况。
在职人数=上周在职人数+新进人数-离职人数
离职人数=从周一到周五的离职人数
新进人数=从周一到周五的加入人数
一般按月算，计算员工流失率和新人率

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://22.wendadaohang.com/zd/fXfX0XCC6.html

相似回答

员工离职率与新进率是如何计算的?答：1. 离职率的计算公式是：离职人数除以工资册平均人数，再乘以100%。2. 新进率的计算公式是：新进人数除以工资册平均人数，再乘以100%。3. 人力资源（HR）常用的公式包括：招聘达成率，计算公式为（报到人数加上待报到人数）除以（计划增补人数加上临时核增补人数）；员工进入率，计算公式为报到人数除以...

如何计算人力资源的离职率、新进率和净流动率?答：离职率，衡量稳定性离职率是衡量员工稳定性的重要指标，计算公式为：离职人数 / (月初人数 + 月末人数) / 2 * 100%。月度数据能减小季节性影响，提供更稳定的视角。新进率，描绘成长趋势新进率描绘了组织的活力，计算公式是：新进人数 / (月初人数 + 月末人数) / 2 * 100%。这显示了...

大家正在搜

怎样统计每月在职人数在职人数如何算怎么算年度在职职工人数怎么算离职后在职天数怎么算平均在职人数怎么算月末在职人数怎么算 Excel计算在职人数计算当年度在职月数公式每月在职人数