把我公司的差旅费报销制度给你吧，我也是医疗公司。
为了逐步建立和完善公司规章制度，根据本公司的实际情况，本着艰苦创业节约控制费用支出的原则，特制定本规定：
一、出差借支审批程序： 1．出差人员必须持“出差申请单”，经主管经理签字同意后，方可到财务部门办理借支手续。 2．借支时，由出纳根据批准的“出差申请单”的天数、出差路线、人数，比照公司差旅标准后，要求出差人填写“借款单”，给予借支。二、报销审批程序： 1．出差人员回单位，须一周内到财务部办理核销手续。 2．核销差旅费时，出差人员应先递交出差总结报告，经主管经理审查合格后，到本部门内勤处领取差旅报销单，按照规定，如实完整的填写报销单内容，如原始单据张数、长途车船费等，报主管经理签字后方可报销，否则不予报销。
三、差旅费开支范围及报销标准：
公司差旅费实行包干制度，员工出差期间的车船费（含飞机费用）以及因工作需要发生的邮寄、传真等费用凭发票实报实销，其余费用（包括食宿、市内交通、出差补助等）采取包干制：A类城市每人每天160元，B类城市每人每天120元。（具体城市化分见附录）；部门经理在此基础上每人每天提高50元；副总以上经理在此基础上每人每天提高100元。
包干以对应的住宿天数为准。出差人员报销时，必须凭出差地住宿发票填写包干费用，包干费用一部分以住宿费形式支出，其余以补助形式支出。没有住宿票、接待单位提供食宿、在途乘坐卧铺以及展会等公司安排住宿的，财务部可根据实际驻外天数，给予每人每天50元的出差补助。
夜间(晚20点以后)乘火车超过6个小时或白天连续乘火车超过10个小时而购买了低于硬卧的车票，可按节约金额的60%给予补助。
出差人员因游览或非工作需要参观而开支的一切费用，均由个人自理。
出差人员利用出差之便绕道回家或办个人私事的，其期间的一切费用均自理。
出差人员到出差地点，其配偶家在公差地（未婚员工父母在公差地）不报销住宿和伙食补贴。
若两人或两人以上的同性一同出差，不论级别高低，应以两人同住一个房间为准，包干费按级别高者标准的150%报销。
若数人一同出差只需由其中一人报销，但每位出差人必须在报销单上共同签名。
部门经理级以上人员在辖区内如果直线距离超过600公里可搭乘飞机；往返机场凭机场大巴车票报销。若乘坐出租车，可根据实际情况经总经理签字后给予报销。
其他人员如因工作需要或特殊情况乘坐飞机，必须事前呈报总经理批准。
销售人员无论是借支备用金或现自行垫支，必须在出差返回公司后一周内申请报支。长期驻外人员可通过邮递报支。
如发现虚报出差单据，骗取公司差旅报销的，将处以涉及金额5倍罚款。
附：
城市级别划分
A类城市：北京、上海、广州、深圳、沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、包头、天津、石家庄、秦皇岛、承德、太原、济南、青岛、烟台、淄博、郑州、洛阳、西安、兰州、银川、西宁、乌鲁木齐、成都、武汉、宜昌、海口、重庆、昆明、南宁、桂林、长沙、南昌、九江、福州、厦门、泉州、杭州、宁波、温州、台州、嘉兴、南京、无锡、徐州、常州、苏州、扬州、南通、镇江、贵阳、合肥、芜湖、汕头、茂名、佛山、珠海、东莞、肇庆、湛江、中山。
B类城市：A类之外的其他城市。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考