第1个回答 2022-02-15
【法律分析】
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。向劳动监察投诉主要需要以下相关材料:1、投诉人的身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、工资支付凭证或者职工工资发放花名册记录、缴纳各项社会保险费的相关记录;5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招招用的记录;6、考勤记录;7、其他能够证明劳动关系的材料。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
【法律分析】
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。本回答被网友采纳