员工自己要求调岗，目前又没有合适该员工岗位的，如何处理？

Question

如题所述

Answer 1

1、公司有自主管理权，安排什么工作岗位，是公司的用工权；
2、公司按照劳动合同安排的工作岗位，员工应自觉服从；
3、如果没有合适的其他岗位，和该员工说明，员工应服从公司的安排，如果不服从公司正常合理的工作安排或则消极怠工，公司应案规章制度处理。

Answer 2

员工自己要求调岗，目前又没有合适该员工岗位的，那就跟员工说明原因，暂时不调，等有了合适的岗位再调。

Answer 3

员工要求调岗，这个也要根据公司的实际情况而定，如果没有合适他的岗位，那就告知他，要等到有合适的岗位再给他调换。本回答被网友采纳

Answer 4

可以不安排，员工应该顾全大局，如果他嫌太累，可以放假休息几天。

Answer 5

如果这种情况我觉得就先不要调岗了，因为根本没有找到合适的岗位，所以也就没有地方调，在自己的岗位好好的工作