厨师辞职老板说没找到人，等找到人让我走，然后我给老板找个厨师老板说给老板娘商量下，那让他过来吗？

Question

如题所述

Answer 1

可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据：《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日”。 认定劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；（二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。 协商不成，可在用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

Answer 2

等老板给明确答复再让人家过来
他们没有商量出结果
如果让新厨师过来
老板不一定满意
你也不好辞职

Answer 3

这种情况下一定要等老板和老板娘商量完以后。决定用不用他？如果用再让他过来，否则的话，耽误了人家的时间，如果他们没商量好，还等于白来一趟，所以。是凡事都要有个过程。

Answer 4

你都要辞职了，然后你又给老板找个厨师来代替，老板肯定不会放心要他的。
老板就怕你找的厨师到时说走就走了，所以得由老板自己找，你还是别让别人过来了。