如题所述
没签合同干了3天有工资。只要存在事实劳动关系,不管有无劳动合同,用人单位必须付给相应的报酬,同时劳动者可以就工作超过一个月不足一年的所有时间部分主张用人单位给付双倍工资。
《 劳动法 》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。