工地工人因不带安全带而受伤了,包工头要承担什么责任？

Question

工地工人因不带安全带而受伤了,包工头要承担什么责任？ 工地上每天都有安全员检查强调高空作业必须带安全带的，工人嫌麻烦没有带，从4米高的天花上摔下来，脚跟粉碎性骨折，现在包工头出钱送医院做好手术了，工人要赔偿了才肯出院，作为包工头要承担多少责任？

Answer 1

包工头工人受伤由雇主负责。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。因此，工人意外受伤，包工头应承担全部的赔偿责任，因为工人与包工头之间属于雇佣关系。
法律分析
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。工人意外受伤，包工头应承担全部的赔偿责任。如果发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的，还给予发包，应与包工头承担连带的赔偿责任。职员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。职员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。人们由于自身的限制需要雇佣他人来完成相关的工作，那么这种支付通过支付金额方式获得利益的关系称之为雇佣关系。在工作期间发生的意外事件，应该由雇主承担一定的责任。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《工伤保险条例》 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

Answer 2

私人老板不是用人单位，可以找挂靠公司，让挂靠公司负责工伤，或者可以通过民事起诉，按人身损害赔偿。本回答被网友采纳

Answer 3

工人在施工单位受伤，作为承包关系的包工头，应该承担多大责任？

Answer 4

【
工伤认定
】
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；