我是一个HR新的， 有人来面试完后， 我想知道 他以前上班过的公司以及呆过的时间长度。 要去哪里查询？

Question

如题所述

Answer 1

不会做背景调查的HR不是好HR！

在面试前期的时候一定要让候选人填写你们公司的面试登记表，并且在登记表里要有以往公司的证明人、证明人职位以及联系方式。

然后你们可以自己去对你们所感兴趣的候选人进行背景调查，又或者你们可以让给你们提供简历的第三方招聘公司对其进行背景调查（当然，这可能是要费用的）。

Answer 2

最简单的办法就是然他在简历里写清楚工作经历、公司名称、岗位、联系电话、证明人，然后打电话去证实一下，当然电话要去114或者网上查一下，保证真实。

Answer 3

我觉得你很无聊，现在一般简历啊经验啊都是假的，你看的顺眼就行，没必要考究任何。
而且，企业就算明显看的出求职者在编假话，也不会在意，因为这说明人家聪明啊——连起码的说谎都不会，还出来混什么？？？？

Answer 4

你问了。公司名字不是有了 网上一查就知道公司号码就可以打电话了
不过，都会拜托以前的公司说好话的，我经验看来 呵呵

Answer 5

你可以叫应聘者提供以前公司的联系电话吧，我以前参加面试的时候有被这样要求过