讨论一下职场中的烦恼事

控制不住自己的脾气,公司里面小人本来很多,可是我却受不了别人打我小报告,然后主管来说我;我去找她理论,不小心吵起来,然后让领导听到;领导找我谈话,然后差点炒我鱿鱼。

我一点也不坏,也没有故意为难过任何一位同事,可我却处处让人算计,我知道我一个小小的文员理论不过主管,小小的职位争不过财务,所以领导只能找我麻烦、警告我。我做了半年了,他们也没有挑过我的任何毛病,本来想着一直做下去的,可是今天却挑出了我的一大堆问题,以这些问题为理由质问我,我理论了好久,我说这些问题并不是我一个人的问题,可是不管怎么解释,领导就认定是我的不对……最后鱿鱼是没被炒,但是我感觉已经很难再干下去了。

没办法形容现在的心情。难道这就是我们这些小职员活该受的吗?错的总是我,是我脾气差还是学不会圆滑?这个社会就这样吗?我可以走,但是不想以这种方式结束,有时人争的只是一口气。

朋友们一起来讨论一下职场中的这些问题吧,不要说太多大道理或者从别的地方复制。

呵呵,你就不该去找她理论,小人么都说了,越缠越烦,有这点精力还不如考些啥证书提高自己,主管找你谈话总要有理由,那你就个个击破,讲话不可顶撞,也不能软弱,有柔有刚,有进有退,你要做的是让主管对她心生间隙,而不是自己去和小人对峙,没用得,走了一个还有千千万万个潜在的,多忍耐,磨心性,还有保持自我,这年头不缺阿谀奉承的人,实在不行就告诉主管已经做到最好了,让他看着办,提高自己的能力素养才是对你有利的,希望好好处理,不要对职场有阴影,也不要头一昏就去理论,给周围同事不好的印象,要么不出手一出手就得让她无话可说
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