根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧养补助金，供养亲属补助金和一次性工亡补助金。
1丧养补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
3一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地的经济，社会发展状况规定，报省，自治区，直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴，供养亲属抚恤金，生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省，自治区，直辖市人民政府规定。
4职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起三个月内照发工资，从第四月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支付一次性工亡补助金的50%，职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。
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