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员工违规被上级领导发现重罚老板,老板又将罚款全额罚员工怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-11-28
员工违规被查出重罚员工的老板,老板又将罚款全额反扣到员工身上。首先要看员工违规是否明知故犯,如果违规的内容老板根本就没有对员工进行过教育,这就要老板自己承担了,反之是员工自己犯的错误就要自己承担了。
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其他回答
第1个回答 2019-11-30
个人觉得上级领导和老板的做法有他们的道理。如果一定要说法,可以请求老板按照事件的责任及责任大小进行处罚。这样没有责任的可以不处罚,责任大的承担的罚款多。起码不会引起众反。
第2个回答 2019-12-22
这个我觉得也没有什么很大的问题。按道理是应该本来就罚违规了员工,但是现在是追直额,那要把老板也追逐,所以会重罚老板,但是老板有权在罚你们底下的人呐。
相似回答
如果厂里
老板罚款员工
不服
,又
该
怎么办?
答:
没有规章制度或没有依法制定的规章制度可以劳动仲裁或法院起诉
上级
不作为,下属跟着背锅,无辜的下属
怎么
做合适?
答:
可以向
上级,
一级一级的反应上去,相信肯定会有公平公正存在的,如果只是被冤枉时的并不一定会长久。
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