工厂放员工休假三个月口头说有底新对吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果说工厂放员工休假三个月口头说有底薪的情况下，说明基本上没有钱了。顶多也就给你一个生活费。所谓的生活费估计一个月也就几百块钱。我觉得吧，你也不用指望着这个钱过日子。还是说是趁着休假时间另谋生路吧！更重要的是如果口头说有底薪，那么还不是说特别靠谱。只是说给你一个承诺而已。相当于是空投支票。没什么卵用。如果真心想给你钱的情况下，肯定会出相关的企业文件盖章。不会是口头说说而已的。

Answer 2

应该是有底薪的，有的地方也叫生活费，因为这是工厂的原因。

Answer 3

一般情况下工厂口头承诺是会对象的，但是也有少数无良老板会说出来一些承诺来忽悠工人的情况也有。如果你们现在刚开始听到这样的说法，可以联合厂里的工人一起要求工厂出个盖了公司公章的通知就行了。这个也受法律保护。本回答被网友采纳

Answer 4

这个要签订补充协议，口头说的一般没有法律效力。但工厂领导在正式场合这样说了，基本上是真的，工厂的发展还得靠你们，他们不可能无缘无故忽悠人。

Answer 5

工厂对员工。口头底薪。有效。