劳动者受了工伤后，被用人单位口头解除了劳动合同，那么用人单位还要支付劳动者一次性伤残就业补助金吗

如题所述

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推荐答案 2018-04-23

首先你要确定你有合同，口头解除无效，先找用工单住的协商，如无效后到当地劳动局申请劳动仲裁，如你实属工伤，你应得的都会有。

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第1个回答 2018-04-23

有，口头解除，不算追问

不好意思，还要麻烦一下，如果在用人单位口头解除劳动合同后，劳动者认为用人单位非法解除劳动合同，要求经济补偿金，那他还能要求出一次性伤残就业补助金的赔偿吗

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