为什么大公司一年四季都在招人,可是还招不到人。面试了那么多难道一个都不合适?这些公司到底啥意思?

如题所述

既然是大公司,就肯定有明确的人员编制,岗位的不同,责任的不同,需求,薪资,升值空间,企业发展,因素很多,有可能有合适的,招聘是双方公平选择,公司看上的人,人经过了解不喜欢公司,相反同理。也有的是做储备。 来自职Q用户:张先生
有的公司扩招,有的则是福利低,公司氛围等等一系列的问题留不住新员工,所以需要一直招聘… 来自职Q用户:张女士
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