试用期没过离职怎么算工资？

Question

如题所述

Answer 1

1.试用期3个月时最普遍的，过了试用期要签至少1年的劳动合同。
2.月底薪除以21.5天，再乘以实际工作天数。
3.这个说了也没有用。
4.正规公司一般都要等到下个月的工资发放日，倒是小公司一般是离职当日结算的。
5.按入职那天起算工资。
6.
提成肯定要客户的款子到账才能提的，按理说这个以后能补，但我看你公司不正规，到时基本拿不到了。
7.私人老板就那样，不正规，提成基本拿不到的
。
8.补贴会给的，你能要求到得就是底薪再加这个补贴了
。
9.没有。试用期离职公司不用给补偿，同样你也一样，不用给公司培训费的补偿。

Answer 2

试用期没签合同辞职，有工资吗