社保是不是只用缴满 15 年就可以不用交了？

Question

如题所述

Answer 1

社保缴满15年就可以不用再交了。到了法定退休年龄就可以领到养老金。
如果经济条件允许可以继续缴纳。社保缴纳的越多，账户余额越多。这样我们开的退休金会高一些。

Answer 2

社保交满15年以后，等到退休了，就可以获得领取养老金的资格，理论上是可以不用再交了，但是一般情况下还是会继续，交纳社保一直到退休，这样的话，等到退休的时候可以领的多一些

Answer 3

社保并不是缴满15年就可以不用交了，社保当中的医疗保险需要缴纳25年才可以的，如果是养老保险，缴纳满15年之后可以不用缴纳了。但是退休之后得到的钱也会比较少，所以要想多得还得多交。而且如果有工作单位的话，养老保险也是必须要缴纳的。

Answer 4

是不是只用交满15年就可以不用交了？不是的，如果你的年纪马上要到退休年龄了，你没有交满15年，那可以补交到15年，如果你的年纪还轻，交满15年后你还没有到退休年龄的话，那如果你要工作的话，那肯定还是要继续交下去，反正交了越多，你拿的越多，到退休后，你的工退休工资就高一点，如果你交的少的话，你的退休工资就会比人家要少一大截，所以交社保是交的越多，退休以后拿的越多本回答被网友采纳

Answer 5

社保分为两种，城镇职工社会保险和城乡居民社会保险。城镇职工社会保险包含五个险种，养老保险，医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险。按月缴费，缴的多，退休后养老金也高些。城乡居民社会保险目前只有两个险种，城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。参保人为未被城镇职工社会保险覆盖的无业居民。按年缴费，缴费标准自己选择，退休后养老金比城镇职工的低。两者都要求缴费至少满15年，达到退休年龄，可以按月领取养老金2
城镇职工社会保险参保人分为单位参保人和灵活就业参保人。有单位的参保人，由用人单位和个人共同缴费。按照相关法律规定，只要劳动关系存在，用人单位就有法定义务为员工缴纳社保。也就是说，员工达到法定退休年龄前，要一直缴社保。自己说了不算，不可以停缴，缴满了15年也要继续交。灵活就业参保人没有单位为你的社保负责，完全由自己缴费，自己说了算。可以停缴。但还是尽量多缴些年更好，因为养老金的计发原则是多缴多得，长缴多得。当然就会不缴不得，少缴少得。养老金的多少要看你自己的投入。社会的公平和激励原则决定了少缴不可能多得。3
如果你真的最终只交了15年，而且是按最低标准缴的，那么将来退休后，只能领取当地最低标准的养老金。城镇职工养老保险最低的地区也就每月800元左右，城乡居民养老金最低地区的标准是每月不到100元。另外医保退休的最低年限和养老的规定不同，只有上海是15年，各地有各地的规定，有的地区是20年，有的地区是25年，有的地区是30年，而且男女的要求还不一定相同。所以能不停，就尽量别停，尽量多交些年限。多拿养老金，并获得退休人员的医保待遇。

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如果你真的最终只交了15年，而且是按最低标准缴的，那么将来退休后，只能领取当地最低标准的养老金。城镇职工养老保险最低的地区也就每月800元左右，城乡居民养老金最低地区的标准是每月不到100元。另外医保退休的最低年限和养老的规定不同，只有上海是15年，各地有各地的规定，有的地区是20年，有的地区是25年，有的地区是30年，而且男女的要求还不一定相同。所以能不停，就尽量别停，尽量多交些年限。多拿养老金，并获得退休人员的医保待遇。