单位工作真是太难做了，老员工不管事又懒全给新员工做出问题就说是新员工弄的，领导也还信了，真是无语？

Question

如题所述

Answer 1

7年前我在政府单位，先在经信委，后调到旅游局，情况和你说的一样，一个单位15个人，5个领导肯定是指挥的，不干活，4个部门领导，一个塞过来的大领导家属，一个马上就退休的，一个司机，剩下最后三个，才是干活的。
当然，我干了两年，就辞职了。
这事儿，如果你确定要在政府单位干下去，那么老员工这种事儿你得认。老员工有金饭碗，就是说在不犯事的情况下，没有单位有权利直接辞退他，只能想办法给他调走。近些年才开始应用政府合同员工。
既然这条路走不通，你就换一种看法，老员工其实油滑了一些，但资源是真的多。我建议你努力和他们融洽关系，不要让她们干活，而是让她们出资源，可能他打一个电话就能解决的事情，你需要干半天。男的买烟，女的弄点儿养颜茶、小零食什么的，只要你懂事，他会愿意帮你的。
肺腑之言，望采纳。追问

好不了了，跟同事吵架了，一副欠他钱的样子，受不了