拖延症体现了哪些组织行为学原理

Question

如题所述

Answer 1

拖延症 - 表现
1、没有自信。
因为每次完成任务都达不到自己最高的能力，对自我能力的评估会越来越低。
2． 我太忙。
我一直拖着没做是因为我一直很忙。
3、顽固。
你催我也没有用,我准备好了自然会开始做。
4． 操控别人。
他们着急也没用，一切都要等我到了才能开始。
5． 对抗压力。
因为每天压力很大，所以要做的事情一直被拖下来。
6． 受害者心态。
我也不知道自己怎么会这样，别人能做的自己做不到。