工作时愿意表现的人会得到老板赏识吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好！我觉得这工作中愿意表现的人应该是会受到老板的赏识，但是不要太过了，不要表现的太过头，如果表现的太过头的话，太过了的话，就会适得其反，反正就会不是欣赏了，也是比较讨厌了，所以爱表现没有错，要掌握一个度，掌握好这个度，你就会得到老板的赏识了

Answer 2

工作中愿意表现自己会得到老板赏识，因为他们会把整个气氛带动起来，老板也愿意看到积极配合的员工。

Answer 3

工作时愿意表现的人。通常比较有才华，有比较好的工作业绩，而且也能够活跃团队气氛。同时情商较高，聪明又会来事儿，所以这样的人通常会得到老板的赏识和喜欢。

Answer 4

在职场中豪爽一般有两种情况，一种是下属有心机的豪爽，这都是装出来的;还有一种就是带刺的豪爽，有些下属将自己的耿直，当成了对别人的豪爽，在与领导交谈的时候，从来都不注意说话方式，经常给领导一种不舒服的感觉，这种性格的职场人员，是很难得到领导认可的。在工作中，做事低调也是分两种，一种是下属故意的低调行为，常常懂得做事进退有度;另一种就是软弱的低调，很多员工就是这样，很多事情自己不敢表达，也不敢去竞争，甚至到了对别人欺负自己的时候，还说自己这是忍耐的一种表现，但是这些在领导的心中，就是一种软弱的表现，试想领导怎么会给这种下属升职的机会。有些职场人员，在工作中行事，就是喜欢攻于心计，将很多事情想的太现实，结果就是害自己，时间长了也不会有人愿你跟你讲话，更不会有人愿意与你做朋友，有这种性格的下属，领导也是不会喜欢的，也会给你重用的机会;因此，我们在职场中对领导，还是实在一些的好。

Answer 5

只要表现的恰到好处肯定会得到老板赏识的。特别是小一些的公司，因为做什么事情都是能看到的。