能力强但习惯性迟到的员工,应该如何处理比较好

如题所述

规矩是死的人是活的 ,很多公司都是规定时间必须上班下班,嘴上都是说我们公司只看能力不看学历,如果没有学历根本就会去要,这是一个道理,如果贵公司这个员工能力真的很强,或是他真的能为公司作出贡献,也是完全可以给他开放一个绿色同道的 ,如果他是做销售的,就完全可以给他个机会,不用打卡上下班,只要能完成业绩,完成每个月的目标 就算你不上班天天出去玩我们都认可!工作只是为了每一个人的每一天或是每个月的完成自己的任务!

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