你好！我想问，我在工厂上班旷工2天，公司辞退我，我有经济补偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

是没有的，员工旷工是属于严重违纪行为，单位以此辞退员工是不需要支付员工经济补偿的。
依据《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。追问

不是连续旷工，而是累计旷工1天半呢？并且都有请假而未被批准，并且是要求你自己写辞工，不写也不让你上班，还算自离，那这要怎么办呢？

Answer 2

没有