浙江省杭州市生育津贴领取？

1.在杭州一家公司上班，工资分为基薪+绩效模式，那生育津贴的领取是按照全职工基薪的保险平均数来作为生育津贴领取的基数吗？
2.孩子出生后，是否马上就可以向单位申领津贴？
3.津贴申请领取后，如果津贴到账很快，那113天的产假期间公司是不是不再发放任何工资？那五险一金的缴纳公司是否会扣留部分津贴？
4.公司发放的津贴社保局是否会确保给与员工的金额是否正确切符合法律规范？
5.怀孕期间降职降薪，在生完孩子后申请劳动仲裁，需要哪些资料？

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推荐答案 2019-12-30

你们单位福利好，还有津贴可以领取。我生孩子的时候一分钱都没有领到。

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其他回答

第1个回答 2021-03-02

生孩子不花钱，生育津贴如何领取

第2个回答 2019-12-30

你可以去365社保局问一下就可以

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浙江生育津贴领取条件答：浙江生育津贴领取条件是：1、职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费六个月，且符合国家、省、市规定条件生育的。2、职工在生育时，医保处于在保状态。3、符合有关法定生育条件并履行法规手续生育（含）或实施计划生育节育情况检查、节育手术和复通手术。4、男职工实施计...

杭州生育津贴领取条件及标准。答：法律分析：条件：参保人按照规定参加生育保险；计划内生育；连续缴纳生育保险费12个月。标准：按照产假天数享受产假期间的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，用人单位不再支付产假期间工资。生育津贴计发标准高于女职工产假前工资标准的，用人单位不得克扣差额部分；低...

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