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企业改制以买断工龄辞退员工合法吗
如题所述
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推荐答案 2017-12-11
买断工龄并辞退员工,这是企业的用人自主权,关键在于买断工龄并辞退员工必须依法支付经济补偿金,如果不支付的话就是属于违法行为可以去劳动局申请劳动仲裁。
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第1个回答 2017-12-11
客观情况发生变化时,企业是可以单位与劳动者解除劳动合同的,但是企业应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿。
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