老工伤退休后待遇的最新政策有哪些

Question

如题所述

Answer 1

按照规定认定或确认为工伤的“老工伤”人员，仍与用人单位保留工伤关系的，可由用人单位填报《“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理确认表》并附认定或确认为工伤及劳动能力鉴定结论等原始资料，向市社会保险行政部门申请，经确认后一次性向社会保险经办机构缴纳费用。
（1）一至四级“老工伤”人员缴费标准为：
1．伤残津贴以申请缴费当月应计发待遇的60％乘以12为年缴费基数，以申请缴费时本人实际年龄与达到法定退休年龄之差为缴费年限，缴费年限不满一年的按一年计算，最长为20年，不满5年的按5年缴费（含已达到法定退休年龄未享受养老保险待遇人员）。申请缴费时已办理退休手续并已享受养老保险待遇的不再缴纳伤残津贴费用。
2．护理费以申请缴费当月应计发待遇的60％乘以12为年缴费基数，以申请缴费时本人实际年龄与统计部门最近一次公布的本市人口平均预期寿命之差为缴费年限，缴费年限不满一年的按一年计算，最长为20年，不满5年的按5年缴费。
3．工伤医疗费以申请缴费当月五级伤残一次性工伤医疗补助金为基数，一级伤残按1．8倍、二级伤残按1．6倍、三级伤残按1．4倍、四级伤残按1．2倍缴费，患职业病的在上述标准基础上增加40％。