过年初一到初三你们是几倍工资？

Question

为什么我是两倍？

Answer 1

三倍。按照规定，企业安排员工在初一、初二、初三加班，加班当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，且不得以调休等方式代替。在除夕、初四、初五、初六加班，可以给劳动者安排补休，这样的话可不支付加班工资；如果不给补休，则加班当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

如用人单位没有支付加班工资，劳动者可通过三种途径维权：

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报，或拨打人力资源社会保险咨询电话12333进行投诉；

2、因支付加班工资引发争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等；

3、就近到省劳动保障维权中心设立的“劳动保障维权服务站”进行法律咨询和寻求帮助。

Answer 2

国家规定是三倍，但具体是看公司。如果你觉得不公平，告你老板呗。至于别人的，我想有两倍的，三倍的，还有没有翻倍的。

Answer 3

法定是三倍，而且不能被倒休。小公司的操作不好说。

Answer 4

我们的工资是按照劳动节假日的三倍工资，

Answer 5

国家规定三倍工资，具体看公司，大部分都能按规定发放，一小部分私人小公司不按规定发