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初一初二初三上班工资
大年
初一初二初三
三倍
工资
。我的排班表是初二休息,请问一下这种情况这...
答:
大年初一、初二、初三这三天的工资计算如下:根据规定,
若员工的排班表中初二为休息日,则当天按照正常工资发放,不计入三倍工资
。因此,初二那天的工资将不会是三倍。初一和初三这两天,根据排班表上员工的工作情况,如果安排了工作,则这两天的工资将按照三倍工资计算。
过年期间
上班
几倍
工资
答:
关于过年期间加班
工资
的计算方法,通常是基于员工的日工资或小时工资来计算。具体来说,正月
初一
、
初二
、
初三
这三天,如果员工加班,用人单位应支付不低于员工应得报酬的300%。而除夕、正月初四、初五、初六这四天,加班工资则不低于员工应得报酬的200%。在法律层面,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
大年
初一初二初三
是三倍
工资
吗
答:
法律分析:根据相关法律规定,春节初三、初二、初一这三天的法定节假日,
员工应当获得三倍工资的补偿
。这是法律规定的带薪休假。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确规定,用人单位必须按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动...
春节
上班工资
怎么算
答:
1、春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,
应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资
。其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人...
2023年春节三薪是
初一初二初三
吗
答:
2023年春节三薪是初一初二初三吗
是的
。春节虽说是法定节假日,但是呢由于一些特殊岗位需要有人值班,所以法律规定在此期间上班的都是三薪,不过因为三薪只有七天,多以大家很是好奇,据悉春节三薪是在每年正月初一、初二和初三。 根据春节假期安排,春节期间加班工资的三倍是春节前三天,其他节假日加班...
初一
到
初三
是三倍
工资
吗
视频时间 00:51
兼职过年
上班
不给三倍
工资
违法吗
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日加班有三倍
工资
,过年期间其中农历正月
初一
、
初二
、
初三
属于法定节假日,如果
工作
,应当发放三倍工资,如果不发,属违法行为,建议先协商解决,协商不成可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体...
过年
初一
到初七
工资
怎么算
答:
过年七天加班
工资
的计算方式是:工资的计算基数除以21.75,然后乘以300%(或200%)。具体来说,如果在农历
初一
、
初二
、
初三
加班,可以获得三倍工资;在其他时间加班,则获得两倍工资。2. 相关法律规定:《工资支付暂行规定》和《全国年节及纪念日放假办法》对此有明确规定。根据这些规定,用人单位在法定...
过年期间
上班
几倍
工资
答:
其中正月
初一
、
初二
、
初三
为法定假期,
工资
为基本工资的三倍;而农历除夕、正月初四、初五、初六为调休假期。工资为基本工资的两倍。二、过年加班工资计算方法 春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他...
春节
初一初二初三上班
怎么计算加班费?
答:
春节
初一
至
初三上班
,加班费是3倍 2月10日-2月12日(春节、
初二
、初三)加班发放3倍
工资
。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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