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初一初二初三上班工资
过年是几倍
工资
答:
过年是几倍
工资
?春节是法定假日,
初一
、
初二
、
初三
是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
春节加班
工资
怎么算?正月
初一
、
初二
、
初三上班
应另外支付不低于300%的...
答:
一、过年加班国家规定
工资
怎么算 春节加班的工资计算,主要根据以下两条法条来计算的《劳动法》第四十四条规定、《工资支付暂行条例》第十三条的规定,春节
初一
、
初二
、
初三
是法定节假日,在这三天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其他加班时间按照劳动者正常工资的200%进行...
春节三薪是
初一初二初三
吗
答:
春节三薪是
初一初二初三
吗 是的,春节三薪是在每年正月初一、初二和初三。根据春节假期安排,春节期间加班
工资
的三倍是春节前三天,其他节假日加班工资的两倍。如果工人被安排在法定假日
工作
,则其工资不得低于其工资的300%。如果员工在春节法定节假日加班,单位可安排补假,因此无需支付加班工资,但补假...
过年
初一
到
初三
你们是几倍
工资
?
答:
三倍。按照规定,企业安排员工在
初一
、
初二
、
初三
加班,加班当天应按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%支付加班工资,且不得以调休等方式代替。在除夕、初四、初五、初六加班,可以给劳动者安排补休,这样的话可不支付加班工资;如果不给补休,则加班当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付...
初一初二初三
是三倍
工资
吗
答:
法律分析:春节三倍
工资
是大年
初一
、
初二
、
初三
,三天是法定假日,带薪休假。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
过年哪几天三倍
工资
视频时间 01:27
大年
初三
几倍
工资
答:
三倍。三倍
工资
:
初一
、
初二
、
初三
是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。两倍工资:除夕、初四、初五、初六,这四天是调休两个周末的。这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。2013年12月11日,国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订,明确将...
春节哪天是三倍
工资
答:
1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)
上班
。2023年春节后,1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班;1月30日(星期一)起正常上班,所以春节后要连上7天班。2023年春节三薪是
初一
(1月22日)、
初二
(1月23日)、
初三
(1月24日)三天。三倍
工资
是在劳动者完成劳动...
春节的三倍
工资
是哪几天
答:
1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)
上班
。2023年春节后,1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班;1月30日(星期一)起正常上班,所以春节后要连上7天班。2023年春节三薪是
初一
(1月22日)、
初二
(1月23日)、
初三
(1月24日)三天。三倍
工资
是在劳动者完成劳动...
春节有三薪吗,是哪三薪?
答:
春节三薪是
初一
、
初二
、
初三
,2023年这三天分别是1月22日、1月23日,1月24日,其余4天是双倍
工资
。就以往的数据及规定来看今年春节三薪是初一、初二、初三这三天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者
工作
,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天,如果...
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