工作中被领导夸奖时,领导的哪些话不要当真,多数是套路?

如题所述

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第1个回答  2019-10-09

首先你要清楚的知道,领导之所以肯定你说明他觉得你很有能力,下一步如果有需要的话肯定是要来找你的。但是对于夸奖的话,你可以选择性的相信,老板夸你无非就是来肯定你的工作能力,你们也没有别的关系,别的他也不知道该夸什么。

所以,领导夸奖你的时候,他一定是在肯定你的工作能力。比如说,在你完成了一个非常大的项目之后,这个时候,老板肯定是第一时间跑过来恭喜你,夸奖你。毕竟,这是一个长期合作的过程,你帮他完成了一项工程,让公司有了收益,他肯定是非常感谢你的。下一次,有这样的工作,他肯定优先选择你来做,为下一次的艰巨任务做一下铺垫。

第二种情况就是拉拢一下自己的员工。毕竟你天天给他无条件的加班,作为一个有情商的老板肯定是要过来夸两句的。虽然说这样努力的工作不一定会有一个很圆满的结果,但是如果连努力工作的热情都没有了,那就更没戏了。最为老板来说,他肯定要来哄哄你,鼓励一下你,就是为了让你保持工作的积极性。

最后一种情况应该就是最常见的那种,那就是客气一下,就是题目中的套路一下。比如说,今天老板来查班来了,你在玩手机或者是干点什么跟工作没关系的事情,老板看到了如果说直接批评你,那就太尴尬了,毕竟都是成年人了。但是他反过来夸你一句,你就会觉得自己做的确实是不对,两个人也不尴尬了。

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第2个回答  2019-10-10
遇到工作难点时,极力的受表扬,承诺加薪升职,这些应该是套路。
第3个回答  2019-10-09
领导有时为了激励员工完成某项任务,会做出一些无兑现期的承诺或福利,这些听听就好,千万不要当真。
第4个回答  2019-10-09
那就是为了让你加班,夸你能力强,只有你能做,别人做不了,都是套路啊
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