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超过12年工龄被辞退怎么赔偿
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推荐答案 2023-05-23
法律主观:
辞退十二年工龄的员工,需要赔偿的数额是二十四个月的工资。经济赔偿的标准是二倍的经济补偿金。而经济补偿金按照劳动在本单位工作的年限确定,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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