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加工作不加工资怎么办
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推荐答案 2024-03-17
1. 公司增加了工作量,但我的工资没有增加。我应该怎么做?
2. 如果公司增加了我的工作量,但不提高我的工资,我有权要求劳动仲裁吗?
3. 如果公司不给我加工资,尽管我的工作量翻了一番,我可以向劳动部门投诉吗?
4. 如果我发现我的工资低于当地的最低工资标准,我应该怎么办?
5. 如果公司拒绝支付差额部分,我可以要求用人单位支付赔偿金吗?
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老板只给你
增加工作
量,却绝口不提
加工资
,作为员工应该如何与老板沟通...
答:
另一种可能是老板把你视为易管理的好员工,试图利用你。这时,
你需要考虑是否要采取措施,让老板明白你的底线,而不仅仅是默默接受
。有时候,这并不意味着直接要求加薪或辞职,而是通过策略性的沟通展示你的价值。如果公司因为节省成本而加在你身上的工作原本应该由其他人承担,那么这是谈判的有利时机。...
老板
不加工资怎么办
?
答:
法律分析:老板要求加长工作时间却不加工资的,
劳动者可以保留好加班的相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费
。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位上班。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。证明...
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