在上市上班8年,但年龄还差两年才满60岁,但合同已到期,公司会给辞退吗?

我今年58岁,在上巿公司上班8年,合同期已到,公司能续聘吗?

在上市公司上班,但年龄还差两年才满60岁。合同到期公司一般。不会辞退你的。会介绍给你签两年的合同,直到你退休。因为你都已经58岁了,再折腾你那么58岁。是不好找工作的。所以一般不会折腾。
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第1个回答  2021-04-04
你这种情况,用人单位是否能继续聘用你,用人单位可能会根据你的技术和岗位的需要,公司会继续聘用你。但根据劳动法的规定,对于离法定退休年令五年的劳动者,尽管劳动合同已到期,用人单位不得解除劳动合同,否则是违反劳动合同法的。
第2个回答  2021-04-04
主要看个人能力,如果你的工作能力很强,能为公司创造很大的价值,而且你的工作暂时无人可以胜任的话,公司就不会辞退你,还会想方设法挽留你!所以,想让自己不杯辞退的话,就要提高自己的能力,让自己变得无可替代!
第3个回答  2021-04-04
合同到期,公司是否续聘要看公司的安排,也要看公司是否需要你这样的岗位,一般来说快到退休的人公司不会辞退的